Job Description

Descriptif du poste

:
  • Management des équipes de gérance (environ 15 personnes)
  • Supervision de l’organisation des équipes et du service
  • Développement des activités du service
  • Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec les gérants
  • Prospection, recherche et négociation des mandats de Gérance
  • Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
  • Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Sous-Directeur Gérance

    • Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
  • Un cadre et un environnement de travail agréables
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

    • Nous demandons :

  • Une maîtrise du management d’équipes
  • Brevet fédéral de Gérant d’Immeubles
  • Une solide expérience au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout
  • Permis de conduire

    • Entrée : de suite ou à convenir

    Taux d'activité : 100%

     Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


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