Job Description


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Formular la estructura de la organización, de acuerdo a los objetivos y estrategias definidos.
• Participar en el diseño de los distintos procesos, asegurando su integración con el sistema de gestión existente.
• Adecuar la distribución física, a la estructura y a los procesos definidos.
• Supervisar la elaboración de normas, reglamentos y manuales de procedimientos de las distintas áreas.
• Monitorear el funcionamiento adecuado del sistema de gestión, promoviendo la integración de la información generada.
• Propiciar la estandarización de los procesos.
• Proponer modificaciones en las formas de operación y otros procedimientos que tiendan a mejorar los procesos.
• Supervisar la realización, en coordinación con las distintas áreas, de los flujogramas de trabajo.
• Proporcionar asesoramiento a todas las áreas, en materia de métodos y procedimientos.
• Actualizar periódicamente la documentación oficial de la organizaci...

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