Responsable de Recursos Humanos

• Planear y ejecutar las estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos de la empresa.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Administrar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Coordinar la administración de nómina, incidencias, prestaciones y expedientes del personal.
• Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Promover un clima laboral positivo y atender temas de comunicación interna y bienestar.
• Definir y dar seguimiento a políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos.
• Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales, disciplinarios y de gestión de talento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial