Job Description


Para importante empresa del rubro gastronómico requerimos un profesional de 22 a 45 años de edad.
La búsqueda está orientada a graduados en las carreras de Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o Administración del personal. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Sus principales responsabilidades serán:
Controlar el proceso de Administración de personal.
Reclutamiento y selección de personal.
Ejecutar liquidaciones de haberes.
Pago de Haberes- plataforma bancaria.
Realizar denuncias de accidentes de trabajo, tramitar reintegros.
Detectar las necesidades de capacitación.
Desarrollar el plan de capacitación anual, medir la eficacia de la capacitación.
Administrar el proceso de desvinculaciones del personal.
Atender inspecciones de la ANSES AFIP, obras sociales y sindicatos.
Atender y resolver consultas del personal interno.
Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo y beneficios. Horario laboral de lunes a viernes.
Solici...

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