Job Description

FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

1 Reclutamiento y Selección

  • Definir perfiles de puesto (ventas, homologación, auditores, marketing, SIG, administrativos).
  • Publicar convocatorias y filtrar CV.
  • Realizar entrevistas (virtuales y presenciales).
  • Validar referencias laborales.
  • Coordinar ingreso y contratos del personal.

2 Contratación y Documentación Laboral

  • Elaborar y controlar:
  • Contratos laborales (plazo fijo, locación, prácticas, comisiones).
  • Anexos, renovaciones y ceses.
  • Custodiar legajos del personal:
  • DNI, contratos, CV, certificados, exámenes médicos.
  • Control de vencimientos contractuales.

3 Control de Asistencia y Disciplina

  • Controlar:
  • Horarios de ingreso y salida.
  • Tardanzas, ausencias y permisos.
  • Aplicar políticas internas:
  • Memorándums
  • Llamados de atención
  • Sancione...

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