Responsable de Talento y Evaluación

Garantizar la calidad, consistencia, tiempos de entrega y solidez técnica de los servicios de reclutamiento y evaluación, asegurando diagnósticos confiables para la toma de decisiones de contratación, principalmente en posiciones de mando medio y gerencial dentro del sector maquilador.

Buscamos un perfil estratégico–técnico con alto criterio profesional, que funja como autoridad técnica ante clientes y equipos internos. Esta posición requiere liderazgo, presencia ejecutiva y una fuerte orientación al control, seguimiento y calidad del servicio, así como la capacidad de sostener recomendaciones con fundamentos técnicos sólidos.

Escolaridad

• Licenciatura en Psicología (indispensable).
• Maestría en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín (deseable).

Experiencia

• 5 a 7 años de experiencia en evaluación psicométrica, reclutamiento o gestión de talento....