Job Description
**Objetivo del puesto**:
Lograr el objetivo de rentabilidad del punto de venta asignado de manera responsable y eficiente en el servicio, venta, imagen corporativa, procesos administrativos de control de inventarios, cartera, activos de trabajo y mantener al talento humano motivado y estable.
**Requisitos**:
Conocimientos en Sistemas de punto de venta, inventarios, compras, crédito y cobranza, manejo de personal, atención y servicio al cliente, cajas (cobrar, cortes, facturación, etc.).
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc).
Pago semanal.
Fondo de ahorro y vales de despensa.
Lograr el objetivo de rentabilidad del punto de venta asignado de manera responsable y eficiente en el servicio, venta, imagen corporativa, procesos administrativos de control de inventarios, cartera, activos de trabajo y mantener al talento humano motivado y estable.
**Requisitos**:
Conocimientos en Sistemas de punto de venta, inventarios, compras, crédito y cobranza, manejo de personal, atención y servicio al cliente, cajas (cobrar, cortes, facturación, etc.).
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc).
Pago semanal.
Fondo de ahorro y vales de despensa.
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