Job Description
Stellenbeschreibung
Vos responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction
- Conseiller et accompagner les cadres sur les questions RH (droit du travail, gestion des performances, développement des talents)
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, développement, rétention)
- Assurer la conformité aux dispositions légales suisses et aux politiques internes
- Piloter les projets RH (digitalisation, développement organisationnel, formation)
- Être l'interlocuteur·rice principal·e des partenaires sociaux et autorités compétentes
Votre profil
- Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines (obligatoire)
- Environ 8 à 10 ans dexpérience professionnelle en Ressources humaines , idéalement dans un secteur de services (banque, assurance, fiduciaire, conseil, etc.)
- Excellente m...
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