Job Description

L'un de nos clients présent dans le secteur de la construction est à la recherche d'un(e) Reponsable RH.

  • Être la personne de référence en législation sociale et en règlements
  • Gérer un personnel ouvrier : CP124 + CP126
  • Faire le suivi des documents des travailleurs et maintientenir à jour des données liées au personnel
  • Gérer les prestations, le pointage et la paie
  • Entretenir la relation avec les partenaires externes de l'entreprise
  • Gérer le planning des ouvriers
  • Utiliser le portail Sécurité Sociale
  • Gestion et suivi des formations externes obligatoires et recyclage
  • Etablir un plan de formation et mettre en place les formations internes
  • Recruter et sourcer de nouveaux collaborateur, établire les fiches de postes et planifier les entretiens
  • Gestion administrative des clauses sociales
  • Apporter le support nécessaire pour mener à bien le cycle d'évaluations et entretien...

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