Job Description

El/la candidato/a ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la formación y desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y ampliar la presencia de nuestra marca. El/la candidato/a ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente.



Responsabilidades:

Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad

Contratar, formar y evaluar la productividad y el desempeño del personal de la tienda

Mantener la tienda ordenada y con una imagen cuidada

Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda



Requisitos:

Educación secundaria o experiencia equivalente

Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas

Orientación al cliente y actitud positiva

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