Job Description
**DEPARTAMENTO: Administración**
**PUESTO: Coordinador RH**
Experiência: Mínima de 3 años en posición similar.
Actitud positiva
Actitud de aprendizaje
Días a laborar: lunes a viernes
**Funciones principales**:
- Administración de personal
- Seguimiento a renovaciones de contratos
- Entrevistas de selección por competencias
- Conocimiento de exámenes psicométricos de preferencia
- Administrar el plan de capacitación por puesto
- Realizar inducción a la empresa (Elaboración y revisión del programa de inducción y capacitación)
- Excelente comunicación con las áreas de contabilidad
- Planeación y autorización de la Organización de Eventos como fiesta de fin de año, Aniversario, etc.
- Se coordina con las áreas para que se asegurar el cumplimiento las reglamento, así como todas medidas de seguridad dentro de las instalaciones
- Revisa y autoriza los Movimientos IMSS, descuentos de crédito INFONAVIT
- Autoriza la Elaboración y firma de contr...
**PUESTO: Coordinador RH**
Experiência: Mínima de 3 años en posición similar.
Actitud positiva
Actitud de aprendizaje
Días a laborar: lunes a viernes
**Funciones principales**:
- Administración de personal
- Seguimiento a renovaciones de contratos
- Entrevistas de selección por competencias
- Conocimiento de exámenes psicométricos de preferencia
- Administrar el plan de capacitación por puesto
- Realizar inducción a la empresa (Elaboración y revisión del programa de inducción y capacitación)
- Excelente comunicación con las áreas de contabilidad
- Planeación y autorización de la Organización de Eventos como fiesta de fin de año, Aniversario, etc.
- Se coordina con las áreas para que se asegurar el cumplimiento las reglamento, así como todas medidas de seguridad dentro de las instalaciones
- Revisa y autoriza los Movimientos IMSS, descuentos de crédito INFONAVIT
- Autoriza la Elaboración y firma de contr...
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