Job Description
AVE·NTA Windows es un fabricante mexicano líder en puertas y ventanas de madera sólida de alto desempeño termoacústico. Combinan ingeniería alemana de vanguardia con la excelencia del diseño y manufactura mexicana para ofrecer soluciones premium para proyectos residenciales, comerciales e institucionales. Tu misión Coordinar y potenciar el desempeño del equipo comercial para maximizar la conversión de oportunidades, asegurar el cumplimiento de cuotas y elevar la disciplina comercial, principalmente en el canal B2C (clientes residenciales) , con soporte ocasional a cuentas B2B. Responsabilidades clave Liderazgo y coordinación Liderar al equipo interno de ventas y coordinar la red de aliados externos. Asignar prioridades, dar seguimiento diario y asegurar el cumplimiento de metas individuales y de equipo. Ser un punto de conexión entre personas, equipos y objetivos comerciales. Gestión de KPIs y pipeline Asegurar el seguimiento puntual de oportunidades comerciales. Medir y analizar KPIs: primeras visitas, seguimientos, cotizaciones, tasa de cierre y ticket promedio. Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección Comercial con enfoque en análisis y toma de decisiones. Gestión comercial directa Administrar una cartera propia de clientes. Detectar oportunidades, desarrollar propuestas y ejecutar cierres. Proponer e implementar mejoras a procesos y mejores prácticas comerciales. Requisitos Experiencia y habilidades técnicas 5 años de experiencia en ventas y al menos 2 años liderando equipos comerciales. Inglés y español indispensables (oral y escrito). Dominio de Google Workspace. Excel intermedio–avanzado (bases de datos, gráficas, tablas dinámicas). Experiencia sólida con CRM Disponibilidad para viajar. Perfil ideal (AVE·NTA Fit) Experiencia deseable en venta de productos premium: cocinas, pisos, mobiliario de lujo, materiales de construcción o puertas y ventanas. Alta capacidad de negociación. Fuerte sentido de ownership y responsabilidad por resultados. Capacidad para unir equipos y adaptarse a entornos dinámicos. Ambición de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones de trabajo Ubicación: Santa Fe Esquema híbrido: Home office: 8:00 a.m. – 5:30 p.m. Oficina: 9:00 a.m. – 6:30 p.m. Compensación: Sueldo base competitivo esquema de comisiones por resultados.
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