Job Description
INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/una SALES ENGINEER JUNIOR da inserire nel team commerciale-tecnico.
MANSIONI PRINCIPALI
Supporto Tecnico-Commerciale: Affiancamento al reparto vendite nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti.
Analisi di Fattibilità: Valutazione tecnica delle richieste dei clienti e definizione delle specifiche di prodotto/progetto.
Elaborazione Offerte: Predisposizione di preventivi e documentazione tecnica a supporto dell'offerta commerciale.
Interfaccia Tecnica: Gestione del flusso informativo tra l'Ufficio Tecnico/Produzione e la rete vendita/clienti.
Ricerca e Sviluppo Mercato: Supporto nell'identificazione di nuove opportunità commerciali.
REQUISITI RICHIESTI
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza: Neolaureato/a o con un'esperienza minima nel settore tecnico/commerciale di almeno 6 mesi.
Competenze: Ottima conoscenza del disegno meccanico, padronanza degli strumenti informatici e dei principi di progettazione.
Soft Skills: Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al risultato e forte interesse per l'ambito commerciale.
Requisiti Preferenziali:
Buona conoscenza della lingua inglese.
CONTRATTO E CONDIZIONI
Tipologia: Contratto a Tempo Determinato o di Apprendistato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
Retribuzione: RAL massima prevista di €28.000.
Orario: Full-time.
CCNL: Metalmeccanica o affini.
Luogo di Lavoro: Modena
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/una SALES ENGINEER JUNIOR da inserire nel team commerciale-tecnico.
MANSIONI PRINCIPALI
Supporto Tecnico-Commerciale: Affiancamento al reparto vendite nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti.
Analisi di Fattibilità: Valutazione tecnica delle richieste dei clienti e definizione delle specifiche di prodotto/progetto.
Elaborazione Offerte: Predisposizione di preventivi e documentazione tecnica a supporto dell'offerta commerciale.
Interfaccia Tecnica: Gestione del flusso informativo tra l'Ufficio Tecnico/Produzione e la rete vendita/clienti.
Ricerca e Sviluppo Mercato: Supporto nell'identificazione di nuove opportunità commerciali.
REQUISITI RICHIESTI
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica
Esperienza: Neolaureato/a o con un'esperienza minima nel settore tecnico/commerciale di almeno 6 mesi.
Competenze: Ottima conoscenza del disegno meccanico, padronanza degli strumenti informatici e dei principi di progettazione.
Soft Skills: Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al risultato e forte interesse per l'ambito commerciale.
Requisiti Preferenziali:
Buona conoscenza della lingua inglese.
CONTRATTO E CONDIZIONI
Tipologia: Contratto a Tempo Determinato o di Apprendistato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
Retribuzione: RAL massima prevista di €28.000.
Orario: Full-time.
CCNL: Metalmeccanica o affini.
Luogo di Lavoro: Modena
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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