Job Description
1. Posición- Titulo posición: Gerente de Efectividad de Fuerza de Ventas_- Ubicación: Ciudad de México_- Tipo de trabajo: Permanente_
2. Acerca del rol
Nuestro equipo:
Es un aliado estratégico con las unidades de negocio evaluando el desempeño integral de los equipos de la fuerza de ventas y brindando recomendaciones de las iniciativas a implementar. Incentivar la mejoría en la productividad con el establecimiento de objetivos de ventas, evaluación de la estructura y despliegue territorial acorde con las dinámicas de los mercados en promoción.
Principales **Responsabilidades**:
- Dirigir los procesos de soporte de operaciones de ventas y garantizar que estén alineados con las prioridades de la organización, que se realicen de manera objetiva y se revisen periódicamente para fomentar la mejora constante.- Establecimiento de objetivos de ventas: establecer objetivos ambiciosos pero realistas, utilizar un enfoque coherente, esforzarse por crecer, asignar objetivos de manera...
2. Acerca del rol
Nuestro equipo:
Es un aliado estratégico con las unidades de negocio evaluando el desempeño integral de los equipos de la fuerza de ventas y brindando recomendaciones de las iniciativas a implementar. Incentivar la mejoría en la productividad con el establecimiento de objetivos de ventas, evaluación de la estructura y despliegue territorial acorde con las dinámicas de los mercados en promoción.
Principales **Responsabilidades**:
- Dirigir los procesos de soporte de operaciones de ventas y garantizar que estén alineados con las prioridades de la organización, que se realicen de manera objetiva y se revisen periódicamente para fomentar la mejora constante.- Establecimiento de objetivos de ventas: establecer objetivos ambiciosos pero realistas, utilizar un enfoque coherente, esforzarse por crecer, asignar objetivos de manera...
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