Job Description

Acerca de Medartis


Medartis es uno de los principales fabricantes y proveedores mundiales de dispositivos médicos para la fijación quirúrgica de fracturas óseas en extremidades superiores e inferiores, así como para la región craneomaxilofacial.



Acerca del Rol



Punto de contacto para los clientes directos para promoción de nuestros productos y soluciones quirúrgicas. Responsable de entregar el objetivo anual de venta neta establecido y comunicado. Participación y apoyo en congresos, cursos, talleres y simposios.



Responsabilidades



  • Aumentar participación de mercado, fidelizar clientes y mantener un order to cash adecuado.
  • Proporcionar asistencia técnica a clientes en caso de ser requerido.
  • Preparar y entregar forecast de ventas, proyecciones, informes solicitados para análisis de su distrito.
  • Responsable de estar en permanente aprendizaje de nuevas técnicas quirúrgicas y características y beneficios del portafolio que está a cargo.
  • Contacto con varios departamentos de hospitales públicos, talleres y simposios.
  • Contacto con varios departamentos de hospitales públicos y privados, así como pacientes particulares en caso se requiera.


Calificaciones



  • Lic. En área de la salud, negocios o similar.
  • Experiencia previa de al menos 2 años en área Comercial, dispositivos médicos, en campo de osteosíntesis y/o ortopedia (es un requisito Indispensable para aplicar a la vacante) .
  • Inglés básico.
  • Conocimiento de hospitales públicos y privados.
  • MS Office.


Habilidades Requeridas



  • Habilidades comerciales y administrativas.
  • Experiencia en dispositivos médicos en el campo de osteosíntesis y/o ortopedia (Indispensable) .
  • Apertura de cuentas y fidelización con clientes.
  • Detección de oportunidades y cierre de ventas.
  • Empatía y capacidad de escucha.
  • Orientación al cumplimiento y resultados.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Comunicación verbal y escrita.


Declaración de Igualdad de Oportunidades


En Medartis, promovemos un ambiente de respeto, inclusión y equidad. No discriminamos por motivos de edad, religión, sexo, género, nacionalidad, embarazo, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Valoramos la diversidad y creemos que un entorno inclusivo fortalece nuestra cultura organizacional.

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