SAP Enterprise Architect (gn)

Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S/4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca. 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter:innen. Und das Business wächst weiter! Wollen Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden als

SAP Enterprise Architect (gn)

Sie möchten an vorderster Front gestalten, wie Unternehmen ihre S/4HANA SAP-Systemlandschaften in die Zukunft führen? In dieser Rolle verbinden Sie Strategie, Technologie und Beratung – und entwickeln ganzheitliche SAP-Architekturen, die Innovation und Effizienz vereinen.

Ihr Wirkungsfeld:

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  Kundenorientierte Transformation: Sie beraten Kunden aus verschiedenen Branchen zu innovativen Transformationsstrategien, bewerten neue Technologien (S/4HANA, Cloud, Integration) und behalten den gesamten Application Lifecycle im Blick.


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  Architektur & Analyse: Sie analysieren komplexe SAP-Landschaften, identifizieren Optimierungspotenziale und entwerfen überzeugende, nachhaltige Lösungsarchitekturen.


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  Workshop-Moderation: Sie gestalten und moderieren Workshops zur Anforderungsanalyse – sowohl beim Kunden vor Ort als auch mit internen Projektteams.


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  Projektzusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Fachbereichen, Vertrieb und Kolleg:innen der gesamten Unternehmensgruppe treiben Sie Projekte strukturiert und zielorientiert voran.


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  Präsentation & Kommunikation: Sie präsentieren souverän Ihre Konzepte und Architekturlösungen vor Stakeholdern und Entscheidern auf allen Ebenen.

Ihr Profil:

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  SAP-Kompetenz: Tiefgehendes Know-how im gesamten SAP-Portfolio, insbesondere in S/4HANA, Cloud-Lösungen und Cloud Integration, inklusive sicherem Verständnis des SAP Application Lifecycles und der SAP-Roadmap.


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  Architektur-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt mit fundiertem Wissen in SAP-Business-Applikationen (On-Premise & Cloud) und Projekterfahrung in klassischen sowie agilen Methoden (z. B. Scrum).


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  Cloud & Integration: Umfassende Kenntnisse in der Konzeption, Integration und Skalierung hybrider Cloudarchitekturen.


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  Methodensicherheit: Versiert im Umgang mit Architektur-Frameworks und -Standards wie TOGAF oder ISA-M.


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  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Ihre Vorteile & Benefits:

• Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil


• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland


• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung


• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service


• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).


• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.


• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.


• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.


• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:


• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.


• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.


• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).


• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.


• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.


• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.


• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Auszeichnungen

• TOP-Employer 2025


• Kununu Score 4,4


• Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten oder im Home-Office

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3849