Job Description
Region: Zentralschweiz Pensum: 100% Job-ID: 19461 Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Module PY (Payroll), PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement) Betreuung und Optimierung von HR-Prozessen von Payroll über Personaladministration bis Organisationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Team Aufnahme von Prozessideen aus dem Fachbereich und Übersetzung in technische Konzepte für moderne HR-Lösungen Leitung von HR-IT- und Digitalisierungsprojekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-live Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Informatik sowie externen Partnern zur Sicherstellung ganzheitlicher Lösungen Verbindung von fachlichen Anforderungen mit technischen Systemanforderungen und Koordination der Umsetzung Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Analyse und Behebung komplexer Störungen ...
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