SAP SuccessFactors Modulberater:in

Einleitung

Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und willst echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns richtig Ales Teil vom HR IT-Team entwickelst du leistungsstarke HR-Systeme für den Konzern und seine Konzerngesellschaften, auch im internationalen Umfeld. Mit deinem Engagement treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran und sichern so unseren Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Als verantwortliche Person für SuccessFactors Performance&Goals (Personalbeurteilung), Succession&Development (Talent und Nachfolgeplanung) und als Stellvertreter für Recruiting verantwortest du End to End die Systeme für den Konzern Post.
• Als IT DevOps Engineer HR verantwortest du die Arbeiten der Informatik in herausfordernden Projekten wie zum Beispiel der Umsetzung der Cloud-Strategie oder der Weiterentwicklung von verschiedenen HR-Systemen.
• Zusammen mit dem SuccessFactors Team verantwortest du das System und unterstü...