SB HR-Administration 50 - 60%

In Kürze

SB HR-Administration/Payroll 50 - 60% Gesundheitsw. Kompetenzen - langjährige Erfahrung und profunde Fachkenntnisse in der HR-Administration (Payroll, Vertragswesen, Sozialversicherungen, Ein- und Austrittadministration, Rekrutierung etc.)
- Weiterbildung zur Personalassistentin mit Zertifikat HRSE
- teamorientierte, angenehme und sympathische Persönlichkeit IT-Kenntnisse: - SAP HR (sehr gute Kenntnisse)
- Polypoint PEP (sehr gute Kenntnisse)
- MS Office (sehr gute Kenntnisse) Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
- Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)