Job Description

Stellenbeschreibung

  • ​​​​Aktive Neukundenakquise durch gezielte Outbound-Maßnahmen und persönliche Vor-Ort-Termine
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produkt-Demonstrationen
  • Aufbau und Pflege einer starken Outbound-Pipeline im Enterprise-Segment
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Bedarfsermittlung über Angebotslegung und Verhandlung bis zum Closing
  • Teilnahme an regionalen Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen zur Lead-Generierung

    • Qualifikationen

  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit nachweisbarer Erfahrung in der Neukundenakquise (3-5+ Jahre im Außendienst im B2B-/Enterprise-Umfeld)
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in Präsentationen sowie im Consultative Selling auf Entscheider- und C-Level
  • Erfahrung mit mehrstufigen, komplexen Sales-Prozessen sowie Verhandlungssicherheit in hochpreisigen Deals 
  • Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise im Außendienst, hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (60–80 %) und ausgeprägte Belastbarkeit
  • Technisch/digital versiert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, MS Dynamics)

    • Zusätzliche Informationen

    Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile: 

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
  • Hybrides Arbeitsmodell 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Betriebliche Risikolebensversicherung 
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket 
  • und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

    • Unser Commitment 

    Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. 

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