Job Description

Für mehrere Kunden im DACH-Raum suchen wir derzeit einen erfahrenen Senior Consultant im HR-Controlling (m/w/d) zur Unterstützung strategischer Steuerungs- und Planungsinitiativen im Personalbereich.
Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der Personalkostenplanung, der Ausbau von HR-Analytics-Strukturen sowie die Anbindung und Nutzung von SAP HCM als zentrale Datenbasis.


Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Controlling-Projekten oder Teilprojekten
* Konzeption und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
* Aufbau integrierter Planungsmodelle für Personalkosten (Budgetierung, Forecasting, Szenarioanalysen)
* Analyse und Aufbereitung von HR-Daten auf Basis von SAP HCM (PA, OM, Payroll)
* Verzahnung von HR-Analytics mit finanzieller Planung
* Abstimmung mit HR, Finance und IT im Rahmen der Projektumsetzung


Ihr Profil:
* Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im HR-Controlling bzw. Personalco...

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