Job Description
Una firma innovadora en Salud busca un/a Senior HR Relations Manager para actuar como socio estratégico del liderazgo clínico y operativo. Este rol híbrido combina alta dirección de RRHH con Relaciones Laborales técnicas. Se requiere un nivel alto de inglés y español, experiencia mínima de 2 años en RRHH remotos y conocimiento de la legislación laboral española. Serás responsable de implementar estrategias, analizar tendencias laborales y guiar procesos disciplinarios. Se ofrece un entorno dinámico y en crecimiento.
#J-18808-Ljbffr
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