Senior Lederutvikler

Lokasjon: Oslo (NO) eller Hønefoss (NO)
Fjernarbeid: 0 %
Oppdragsperiode: 01. jan. 2026 – 31. des opsjon på forlengelse ut 2027)
Søknadsfrist: 17. des. 2025

Oppdragsbeskrivelse

Oppdraget har fokus på målrettet leder- og ledergruppeutvikling i en resultatenhet som står overfor betydelige organisatoriske endringer drevet av digitalisering, ny teknologi, økt brukerorientering og endrede samfunnskrav. Ledergruppen er geografisk distribuert og arbeider hovedsakelig i et digitalt arbeidsmiljø, noe som skaper særskilte behov knyttet til samhandling, kommunikasjon og felles utvikling.

Formålet er å videreutvikle en allerede kompetent ledergruppe, slik at den fremstår mer samlet, robust og bedre rustet til å håndtere komplekse utfordringer og nye forventninger.

Hovedansvarsområder

• Støtte ledelsen i å lede og håndtere betydelige organisatoriske endringer

• Videreutvikle ledergruppens dynamikk og samspill for økt gjennomfør...