Senior Manager, Change Management - Global Human Resources Solutions

¿Es este el rol adecuado para ti?

En este puesto deberás:

• Liderar y supervisar la estrategia de gestión del change junto con los miembros clave del equipo para los proyectos asignados, alineado con el marco de Gestión del Cambio de GHR, con foco en incorporar los comportamientos deseados en las áreas correspondientes de la organización.
• Diseñar activaciones de cambio, comunicaciones y capacitaciones en conjunto con socios internos clave, para asegurar una experiencia del empleado coherente con la estrategia.
• Colaborar con el equipo de Experience Design y otros grupos interesados para realizar las pruebas de usuario necesarias antes de implementar cambios, incorporando retroalimentación para alcanzar la experiencia objetivo.
• Dirigir a un equipo de gestión del cambio para ejecutar todas las tácticas, incluidas capacitación, comunicaciones y actividades operativas relevantes. Administrar el plan de proyecto de gestión del change ...