Job Description
Senior Manager (m/w/d) Facility Management
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Haustechnik, Empfang, Back-Office, Gastronomie, indirekter Wareneingang und -ausgang, Post und Reinigung
- Verantwortung für die Inbetriebnahme und den Betrieb der neuen Unternehmenszentrale der Hoffmann SE in München Freiham, sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung zur Wahrung der Betreiberhaftung und Verkehrssicherungspflichten
- Optimierung der Kostenstruktur für Raum- und Dienstleisternutzung sowie Beschaffung von Betriebsmitteln
- Bereitstellung einer hochwertigen Infrastruktur für MitarbeiterInnen und unseren Unternehmensbetrieb, sowie Untermieter
- Verantwortung für die Umsetzung energieeffizienter und nachhaltiger gebäudetechnischer Maßnahmen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Gebäudebewirtschaftung
- Mehr als 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Facility Management, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung für heterogene Teams
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und FM-Software sowie Erfahrung in Kostenoptimierung und Prozesssteuerung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe Verlässlichkeit
- Fähigkeit, komplexe Projekte effizient umzusetzen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Bedarfsorientierte Home-Working Möglichkeit
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
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