Job Description
Du willst Payroll und Compensation aktiv gestalten und Prozesse kontinuierlich verbessern? In dieser Rolle prägst du unsere Payroll- und Vergütungslandschaft aktiv mit. Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und packst Themen eigenverantwortlich an. Dabei behältst du auch in komplexen Fragestellungen den Überblick und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass Prozesse und Schnittstellen effizient, qualitativ hochwertig und zukunftsorientiert sind.
*Das kannst du bewirken *
- Du arbeitest aktiv in HR- und bereichsübergreifenden Projekten mit und bringst deine Expertise ein.
- Du optimierst Payroll- und Compensation-Prozesse und -Systeme in enger Zusammenarbeit mit involvierten Stellen und erarbeitest Konzepte, Berichte und Leitfäden.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Benefits-Strategie auf Standortebene und entwickelst die Grundlagen des Gehaltsmanagements /Job-Modellen weit...
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