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En Sandvik Perú trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.

Principales Responsabilidades:

• Actualizar la documentación (políticas, procedimientos, instructivos, entre otros) coordinando su aprobación, firma correspondiente y seguimiento de la difusión.
• Presentar reportes sobre el estado de la documentación actualizada y mantener comunicación constante con las partes involucradas.
• Asegurar la actualización de las descripciones de puestos para cada posición solicitada, asegurando que sean precisas y reflejen los requerimientos y necesidades específicas de cada rol, hasta su firma final.
• Elaborar reportes periódicos sobre el avance de los descriptores y comunicar resultados a las partes interesadas.
• A...