Job Description

Responsable de planificar, ejecutar y evaluar estrategias de engagement, beneficios y promoción de la cultura organizacional, orientadas a fortalecer el clima laboral y la experiencia del colaborador. Administra el presupuesto asignado para actividades, iniciativas de bienestar y programas de reconocimiento, asegurando el uso eficiente de los recursos y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Perfil requerido: Formacion academica en administracion, psicologia, trabajo social, comunicaciones o carreras afines.
Experiencia previa de al menos 1 año en gestion de recursos humanos
Experiencia en voluntariados es un plus
Sin problemas de horarios con disposicion de moverse entre las diferentes sedes (Independencia, Santa Luisa y San Boja)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Otro
Sectores
Servicios y consultoría de TI

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