Specialist, Learning

### **Principales responsabilités**### ### **Apprentissage et perfectionnement**### **Généralités*** ### Exécuter d’autres tâches au besoin. Se déplacer à l’occasion.* ### Promouvoir une culture d’apprentissage continue dans tout le cabinet.* ### Animer des formations individuelles et en petit ou grand groupe.* ### Animer des ateliers d’épanouissement personnel axés sur les compétences interpersonnelles et professionnelles, comme la communication, l’écoute active, la résolution de conflits et autres.* ### Animer des formations technologiques pour aider les membres du cabinet à renforcer leur littératie numérique et à utiliser les outils et les systèmes efficacement.* ### Annoncer les formations à venir aux membres du cabinet afin d’encourager la participation et l’engagement.* ### Tenir à jour le calendrier de formation et faire le suivi des présences.* ### Transmettre son expertise en ce qui a trait aux outils d’apprentissage en ligne, aux logiciels éducatifs et aux systèmes de format...