Job Description

In dieser Position sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Zeitmanagement verantwortlich. Sie erfassen und verwalten alle abrechnungsrelevanten Daten, unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen und arbeiten eng mit dem HR Shared Services-Team zusammen.



Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Pflege von Personaldaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Anmeldung, Abmeldung und Änderungen bei Sozialversicherungsträgern sowie Berechnung von Gehaltskürzungen
  • Bearbeitung und Einreichung von Anträgen für Familienbeihilfen
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
  • Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und digitalen Personalakten
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie der jährlichen Gehaltsrunde
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken



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