Job Description

Si te apasiona el retail y quieres tomar el control de una categoría como si fuera tu propia unidad de negocio, con impacto real en miles de pedidos y decisiones estratégicas—, este reto es para ti.


Buscamos un/a Sr Category Lead para una de nuestras categorías clave. Esta persona será responsable del 360° del negocio: ventas, rentabilidad, crecimiento y experiencia en tienda.


Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO , donde todos tenemos las mismas oportunidades , sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.


¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión Rappi


Tu misión como Category Lead:


El Category Lead será responsable del desempeño integral (360°) de una o varias categorías dentro de Rappi Retail, asegurando crecimiento sostenido, rentabilidad, expansión del portafolio y excelencia operativa en todas las tiendas y zonas donde opera la categoría.

Este rol combina visión de negocio, análisis profundo, experiencia en retail , y una fuerte capacidad de liderazgo para coordinar equipos multifuncionales (Supply, Commercial, Operations, Finance, CX).


  • GMV y cobertura: Asegurar cobertura de surtido y maximizar ventas brutas por tienda.
  • Pedidos y GMV: Aumentar el volumen de órdenes y valor total de la categoría.
  • Ticket promedio (AOV): Trabajar estrategias para incrementar el valor por pedido.
  • Margen de ganancia (Profit Margin): Mantener un margen saludable optimizando promociones, precios y negociación con makers.
  • Indicadores clave como DOP / DOH: Supervisar los días de operación e inventario saludable.
  • Inversión y recuperación de Makers: Negociar, planear y asegurar ROI de los acuerdos comerciales.


Lo que pasa en tu semana como Category Lead


  • Makers Meetings: Seguimiento quincenal con proveedores.
  • Monthly FUP JPBs: Presentación de resultados mensuales.
  • Store Visits: Visitas a tiendas para asegurar ejecución perfecta.
  • WBR y Daily BU: Reuniones semanales y diarias con el equipo de Business Unit.
  • 1:1 con Staff: Liderazgo cercano y seguimiento al equipo.



Requisitos del rol:


  • +5 años de experiencia en retail, consumo masivo o e-commerce (ideal en supermercados, abarrotes, etc.).
  • Fuerte perfil analítico: manejar métricas de negocio y toma de decisiones basada en datos.
  • Experiencia liderando categorías end-to-end: desde surtido y precios hasta rentabilidad.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y ejecución.
  • Fit cultural con Rappi: sos un/a Solver. Sos un/a Owner


Habilidades clave

  • Pensamiento analítico fuerte (Excel Intermedio/Avanzado, dashboards, lógica comercial).
  • Liderazgo e influencia de equipos cross-functional .
  • Experiencia tomando decisiones basadas en data.
  • Capacidad para moverse rápido, priorizar y ejecutar con ownership.

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