Job Description

Wat ga je doen?


  • Meewerken aan Recruitment- en HR-projecten, zoals het verbeteren van onboarding en employer branding;
  • Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures;
  • Actief searchen naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
  • Sollicitatiegesprekken plannen en bijwonen;
  • Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events zoals bedrijvendagen, career days en inhousedagen;
  • Het bijhouden en analyseren van recruitmentdata en administratieve processen;
  • En de kers op de taart: het werven van je eigen vervanger!

    • Wie ben jij?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Communicatie of een vergelijkbare studie;
  • Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 20 weken;
  • Je bent communicatief sterk, creatief en niet bang om de telefoon op te pakken;
  • Je hebt een ondernemend en proactieve instelling en bent nieuwsgier...

    • Apply for this Position

    Ready to join Meijburg & Co? Click the button below to submit your application.

    Submit Application