Store Careers in Poland, Poland | AIEthicalSociety.org

zatrudnienia: Pełny etat Typ umowy: Umowa o pracę System pracy: Praca stacjonarna w sklepie Ponieważ chcesz prowadzić sklep jak własny biznes W Primark robimy rzeczy po swojemu – z pasją, troską i wysokimi standardami. Od ponad 50 lat tworzymy sklepy, do których ludzie uwielbiają wracać – oferując najnowsze trendy w przystępnych cenach i atmosferę, która nas wyróżnia. Jesteśmy firmą, która stale się rozwija i inwestuje, tworząc maksymalną radość przy minimalnym koszcie. Nasi koledzy i koleżanki są w centrum wszystkiego, co robimy – jesteśmy troskliwi, dynamiczni i odnosimy sukcesy razem. Skala naszych sklepów jest wyjątkowa – podobnie jak możliwości, które oferujemy. Jeśli potrafisz kształtować przyszłość i napędzać sprzedaż, dołącz do nas jako Store Manager(ka). A najlepsze? Ty decydujesz, jak prowadzić swój sklep. Dlaczego warto pracować z nami? W Primark Store Manager (M/K/X) mają pełną autonomię i wizję. Będziesz kształtować przyszłość swojego sklepu, zespołu i kariery – w firmie, która wspiera i docenia Twoje przywództwo. Nasze benefity stawiają Ciebie na pierwszym miejscu: Strategiczne zarządzanie Prowadzisz sklep jak własny biznes – z pełną odpowiedzialnością za wyniki komercyjne, rozwój zespołu i doskonałość operacyjną. Ty wyznaczasz kierunek i decydujesz, jak osiągnąć cele. Przywództwo na dużą skalę Zarządzasz dużym i zróżnicowanym zespołem – około 100 Doradców i Doradczyń Klienta i grupą 10–15 Managerów i Managerek. Twoje przywództwo kształtuje kulturę, energię i sukces sklepu. Realne możliwości rozwoju Od dedykowanych programów liderskich, po projekty międzynarodowe i mobilność w Europie Środkowo-Wschodniej – inwestujemy w Twój rozwój. Wspierająca kultura Dołączysz do zespołu zarządzającego, gdzie pomysły są cenione, a wsparcie zawsze dostępne. Różnorodność, która nas łączy Witamy wszystkich. Nasze zespoły tworzą osoby w różnym wieku, z różnych środowisk, o różnych talentach i osobowościach. Wsparcie Twojego dobrostanu i zdrowia Dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover oraz całodobowego programu „Porozmawiajmy”, oferującego bezpłatne wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich w zakresie zdrowia psychicznego oraz spraw życia codziennego, w tym zagadnień finansowych i prawnych.  Kafeteria "MyBenefit" Otrzymane punkty możesz wykorzystać, na co tylko zapragniesz – bilety do kina, bony do spa, kartę sportową MultiSport i wiele więcej! Twoja rola jako Store Manager (K/M/X) Będziesz strategicznym liderem(-ką) sklepu – napędzając wyniki, maksymalizując sprzedaż, kształtując kulturę i zapewniając wyjątkowe doświadczenia klientów. Twoje zadania będą obejmować: Definiowanie i realizacja długoterminowej strategii sklepu – zapewnienie zgodności z celami komercyjnymi Primark oraz utrzymanie najwyższych standardów obsługi klienta. Prowadzenie dużego zespołu – około 100 Doradców i Doradczyń Klienta i 10–15 Managerów i Managerek z naciskiem na zaangażowanie, rozwój i współpracę. Napędzanie wyników komercyjnych – poprzez planowanie strategiczne, analizę danych oraz dogłębne zrozumienie potrzeb klientów i dynamiki rynku. Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji – w celu identyfikacji szans i zagrożeń oraz bieżącego dostosowywania strategii. Zarządzanie kompleksowymi operacjami sklepu – zapewnienie płynnego funkcjonowania, zgodności z procedurami oraz utrzymanie wysokich standardów we wszystkich obszarach. Odpowiedzialność za współpracę z działem People & Culture (HR) – w tym rekrutację, onboarding i rozwój, we współpracy z zespołem People & Culture. Budowanie silnej kultury sklepu opartej na wartościach Primark – gdzie ludzie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do rozwoju. Wprowadzanie zmian i innowacji – poprzez wdrażanie nowych pomysłów i rozwiązań, które poprawiają wyniki sklepu oraz zwiększają satysfakcję klientów. Reprezentowanie Primark lokalnie - budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi i wspieranie inicjatyw rozwoju marki. Aktywny udział w projektach związanych z rozwojem marki Primark na rynku lokalnym i międzynarodowym. Pasujesz do nas jeśli: Posiadasz minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym – najlepiej jako Regionalny(-a)/Area Manager(ka) w dużym, dynamicznym środowisku lub Kierownik(-czka) Sklepu w sklepie flagowym dużego formatu. Potrafisz prowadzić i inspirować duże zespoły – zarówno Doradców i Doradczynie Klienta jak i Managerów i Managerki – do osiągania ambitnych celów. Łączysz myślenie strategiczne z praktycznym podejściem – pewnie podejmujesz decyzje, ustalasz priorytety i napędzasz wyniki. Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz inspirować innych, budując pozytywną kulturę pracy. Myślisz komercyjnie – rozumiesz potrzeby klientów, analizujesz dane i przekuwasz wnioski w działanie. Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – jesteś elastyczny(-a), nastawiony(-a) na rozwiązania i gotowy(-a) do przewodzenia zmianom. Znasz język angielski w stopniu zaawansowanym. Jesteś otwarty(-a) na elastyczne godziny pracy, w tym pracę również w weekendy. APLIKUJ TERAZ Nie czekaj – wejdź w rolę, w której Twoje przywództwo naprawdę ma znaczenie. Ponieważ chcesz prowadzić sklep jak własny biznes. *Jesteśmy otwarci na wszystkich Top-Executives

View Career Details

P