Job Description

Der Strategic Marketing Manager ist für die Entwicklung und Umsetzung von PTx-GTM-Plänen verantwortlich, die die Produktakzeptanz, das Umsatzwachstum und die Marktdifferenzierung in der gesamten EMEA-Region vorantreiben.

Diese Position dient als wichtige Schnittstelle zwischen F&E, Vertrieb und Marketing und stellt sicher, dass die Produktpositionierung, die Kommunikation und die Markteinführungsstrategien mit den Geschäftszielen und den Kundenbedürfnissen in der EMEA-Region in Einklang stehen.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien für neue und bestehende Produkte.

  • Definition und Formulierung der Produktpositionierung, der Wertversprechen und der Botschaften, die auf die Zielmärkte zugeschnitten sind

  • Durchführung von Marktforschungen, Analyse der Wettbewerber und Beobachtung von Branchentrends als Grundlage für Produktstrategien.

  • Erstellung von Tools zur Vertriebsunterstützung wie Produktpräsentationen, Broschüren, Schulungsmaterialien und Wettbewerbs-Battle-Cards.

  • Zusammenarbeit mit dem F&E-Team, um die Produkt-Roadmap auf die Kundenbedürfnisse und Marktchancen abzustimmen.

  • Management von Produkteinführungen, einschließlich Kampagnenplanung, Preisstrategie und Kommunikationsaktivitäten.

  • Unterstützung der Maßnahmen zur Nachfragegenerierung durch Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Inhalten, Kampagnen und Veranstaltungen.

  • Verfolgung, Messung und Berichterstattung der Produktmarketingleistung anhand von KPIs wie Akzeptanz, Umsatz und Marktanteil.
  • Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Agronomie oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss oder MBA bevorzugt).

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement oder in verwandten Bereichen

  • Nachgewiesene Erfahrung mit Markteinführungsplanung, Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.

  • Ausgeprägtes Geschäftssinn und die Fähigkeit, technische Merkmale in Kundennutzen umzusetzen.

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (zusätzliche Sprachen wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch (bevorzugt)

  • Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Beeinflussung von Stakeholdern.

  • Analytisches Denken mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung.

  • Erfahrung in schnelllebigen, internationalen Umgebungen.
  • Schlüsselkompetenzen

  • Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Marktdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.

  • Technisches und Branchenwissen: EMEA-Ag-Marktkenntnisse mit regionalen Geschäftspraktiken und branchenspezifischen Trends

  • Markt- und Kundenorientierung.

  • Interkulturelle Kommunikation: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Arbeit in verschiedenen Märkten und Sprachen.

  • Ergebnisorientiert und proaktiv.

  • Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit.
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