Subgerente y Líder de Innovación

En Experis, líder global en soluciones de selección y gestión de proyectos para perfiles profesionales, nos encontramos en búsqueda de un talento para incorporarlo al equipo de trabajo de nuestro cliente del Sector Servicios TI.
Subgerente y líder de innovación
Requisitos para postular al cargo:
Formación: En ambos casos debe ser Bachiller, con Maestría o estudios
especializados en innovación y/o certificaciones en agilidad
Inglés conversacional.
Experiencia con Laboratorios de innovación.
Experiencia: 6 años en roles de liderazgo de equipos para el caso del SubGerente y 10 años en general de experiencia relacionada a innovación TI y Transformación Digital.
Funciones principales del puesto:
Para el caso del Subgerente:
Desarrollar la estrategia y el portafolio para el grupo.
Establecer y gestionar las metodologías para desarrollar una cultura de innovación.
Motivar la participación de todos los colaboradores del grupo.
Crear ecosistemas de ...