SUPERVISOR (A) DE RH

Responsabilidades Supervisionar as atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Coordenar o processo de avaliação de desempenho. Atuar como ponto focal para questões trabalhistas e sindicatos. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH. Requisitos Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de RH. Sólido conhecimento da legislação trabalhista. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office). Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors). Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz (oral e escrita). Negociação e resolução de conflitos. Visão estratégica e analítica. Organização e planejamento. Regime De Contratação CLT Departamento Recursos Humanos J-18808-Ljbffr