Job Description
Funciones: Liderar al equipo en el diseño, ejecución de planes comerciales (visitas a clientes,, cobertura de mercado, seguimiento de indicadores, salidas al campo) y definición de estrategias y argumentos de venta. Asegurar el cumplimiento del presupuesto y metas comerciales, implementar estrategias definidas por el área y proponer acciones de mejora basadas en la retroalimentación del mercado. Garantizar la ejecución del sistema de trabajo comercial: planificación, asignación de recursos, reuniones de seguimiento, evaluaciones periódicas, revisión de KPIs y comunicación oportuna de información proveniente de otras áreas. Desarrollar al equipo mediante planes de acción individuales, retroalimentación continua, fortalecimiento de competencias y promoción de un clima laboral positivo. Coordinar con Gestión Humana el reclutamiento y selección de asesores para mantener el equipo completo y alineado al perfil requerido. Requisitos: Bachiller universitario o técnico culiminado en Administra...
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