Supervisor de Administracion de Personal

Supervisor de Administracion de Personal

Mision de la posicion:

Gestionar, ejecutar y supervisar el proceso de administración de personal, asistir en la gestión de las compensaciones y el proceso de relaciones laborales de la organización, cumplimiento del marco normativo legal-laboral y de políticas corporativas.

Requisitos:

• Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia general en Recursos Humanos de 5 años y 3 años en posición similar en administracion de personal (planillas y compensaciones), en empresas del sector industrial, construción, servicios o mineria.
• Experiencia en manejo de indicadores de gestión / KPIS, así como ante inspecciones de SUNAFIL, MINTRA, etc.
• Nivel de inglés intermedio sólido conversacional.
• Conocimiento de Excel y Power Point a nivel intermedio.
• Manejo de ERP de Recursos Humanos, sól...