Supervisor de Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), políticas internas de la empresa
- Administración de nómina
- Responsable de auditorías de Responsabilidad Social y cumplimiento normativo
- Administración y presentación de KPIs de Recursos Humanos
- Creación, optimización y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH
- Coordinación de procesos de desvinculación, documentación y cumplimiento legal
- Diseñar e implementar estrategias para la gestión del departamento de recursos humanos
- coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal
- Capacitación
Experiência y requisitos
- Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Administración o afín
- Mínimo 5 años de experiência como Supervisor/Coordinador de RH
- Conocimientos sólidos en LFT, nómina, finiquitos, liquidaciones y SDI
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos
- Alta c...