Supervisor de RH

O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na valorização dos colaboradores. Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, orientando a equipe e garantindo a execução das rotinas trabalhistas e de pessoal Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas, alinhados com os objetivos da empresa Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, conduzindo entrevistas e avaliando candidatos de acordo com o perfil desejado Promover a integração de novos funcionários, apresentando a cultura organizacional e os valores da empresa Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando necessidades...