Job Description

O que você irá fazer?

  • Garantir a execução dos processos da área de RH, com foco em Remuneração e Benefícios;
  • Realizar a liderança direta da equipe, assegurando orientação e desenvolvimento contínuo;
  • Acompanhar a implementação e o andamento de projetos estruturantes da área;
  • Oferecer suporte à equipe nos temas de Folha de Pagamento, encargos, admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios.

O que você precisa ter?

  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Vivência com o sistema Sênior.

O que vamos te oferecer?

  • Vale alimentação/refeição com valor atrativo;
  • Vale transporte sem custo para o colaborador;
  • Plano odontológico co-participativo;
  • Plano de Saúde;

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