Job Description
O que você irá fazer?
- Garantir a execução dos processos da área de RH, com foco em Remuneração e Benefícios;
- Realizar a liderança direta da equipe, assegurando orientação e desenvolvimento contínuo;
- Acompanhar a implementação e o andamento de projetos estruturantes da área;
- Oferecer suporte à equipe nos temas de Folha de Pagamento, encargos, admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios.
O que você precisa ter?
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Vivência com o sistema Sênior.
O que vamos te oferecer?
- Vale alimentação/refeição com valor atrativo;
- Vale transporte sem custo para o colaborador;
- Plano odontológico co-participativo;
- Plano de Saúde;
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