Job Description

Responsabilidades

  • Supervisionar e orientar a equipe de RH.
  • Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção.
  • Implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Gerenciar o processo de avaliação de desempenho.
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.

Requisitos

  • Experiência comprovada em gestão de RH.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).
  • Certificação em metodologias de RH (ex: People Analytics).

Habilidades

  • Liderança de equipes.
  • Comunicação eficaz.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Organização e planejamento.
  • Negociação e gestão de conflitos.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Administ...

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