Supervisor(a) de Recursos Humanos

Supervisionar de forma integrada todas as rotinas de Recursos Humanos, com foco em liderar iniciativas estratégicas de desenvolvimento, capacitação e engajamento de pessoas, visando impulsionar a formação de talentos e a cultura organizacional da empresa.

Requisitos:

• Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial.
• Experiência em supervisão de atividades de RH generalista, incluindo DP e Saúde Ocupacional.
• Experiência em programas de desenvolvimento de liderança e gestão de talentos.
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança, visão estratégica e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Responsabilidades:

• Supervisionar e desenvolver a equipe de RH e DP, promovendo capacitação contínua e disseminação das boas práticas de gestão de pessoas.
• Atuar como elo entre os ge...