supervisor(a) de rh

Responsabilidades ;

Supervisionar equipe de RH.

Gerenciar processos de recrutamento e seleção.

Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.

Assegurar conformidade com legislação trabalhista.

Elaborar relatórios e indicadores de RH.

Requisitos ;

Ensino superior completo em áreas correlatas.

Experiência em gestão de equipes de RH.

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

Domínio de ferramentas de gestão de RH.

Habilidades ;

Liderança e gestão de equipes.

Comunicação eficaz.

Capacidade analítica.

Organização e planejamento.

Conhecimento em Excel e Power BI.