Job Description
Descripción del empleo
Requisitos
- Liderar el proceso de Gestión del Talento para todo PedidosYa (15 países), incluyendo evaluación de desempeño, de potencial, planes de sucesión y movilidad interna.
- Velar por el cumplimiento de la estrategia definida y enriquecerla a partir de la experiencia.
- Trabajar en el análisis de indicadores claves como base para la toma de decisiones e implementación de acciones.
- Gestionar proyectos de early talent y mentoring para toda la compañía.
- Intercambiar buenas prácticas y colaborar en proyectos compartidos con entidades globales.
- Soporte en la creación, rediseño o adaptación de cursos de desarrollo y aprendizaje.
Requisitos
- Profesionales de las carreras de: Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o afines.
- Nivel de inglés avanzado (must-have).
- Data driven (skills de G-suit/ tableros, etc), conocimientos avanzados en manejo de data.
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