Talent Experience

Missão do papel
Ser a pessoa que apoia o desenho, operação e evolução de toda a experiência da pessoa candidata na Finaya, garantindo que desde o primeiro contato até o onboarding a jornada seja clara, humana, eficiente e alinhada à nossa marca empregadora.

Cuidará, também, da percepção de mercado da Finaya como lugar para trabalhar, especialmente para talentos de tecnologia.

O que essa pessoa vai fazer

• Desenhar e operar a jornada da pessoa candidata:
• Garantir que cada ponto de contato reflita a marca empregadora da Finaya
• Criar e manter a comunicação padronizada (templates de mensagens, cadências de contato, comunicações de feedback, materiais de onboarding)
• Monitorar métricas como: tempo de resposta, taxa de aceite, abandono de processo, NPS da pessoa candidata

Requirements

• Pelo menos 2 anos de experiência em:recrutamento tech e jornada de candidatos
• Já ter atuado diretamente com:candidat...