Team Leader

Objetivo del rol: Garantizar la planificación y ejecución estratégica de los procesos de reclutamiento y selección, liderando la gestión integral del proceso y asegurando el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), a través del enfoque en mejora continua y desarrollo del equipo para alcanzar las metas de atracción de talento en tiempo, calidad y alineación con los objetivos organizacionales.
Funciones:
Definir y gestionar planes estratégicos de reclutamiento y selección a mediano plazo, alineados con los objetivos del negocio y las necesidades de talento.
Liderar la gestión integral del funnel de selección, asegurando la correcta ejecución en todas las etapas y manteniendo una comunicación efectiva con los gerentes de negocio.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) en cada proceso, asegurando resultados medibles y consistentes.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y lineamientos del cliente, garantizando la adherenci...