Job Description
- Atividades : • Atrair, identificar e triar profissionais por meio da busca ativa nas ferramentas de recrutamento, que atendam aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas abertas;
- Estabelecer contato com os candidatos, para apresentar a empresa, os benefícios da posição e os desafios envolvidos no trabalho, promovendo o interesse desses candidatos em participar do processo seletivo;
- Preparar o resumo do candidato com currículo e parecer de entrevista para envio ao Comercial / Cliente;
- Conduzir entrevistas, aplicar testes ou outras técnicas de avaliação, quando necessário;
- Levantar informações sobre a experiência e as referências profissionais dos candidatos para avaliar seu histórico de desempenho e verificar sua aderência frente à cultura e valores da empresa;
- Utilizar habilidades de negociação para identificar as expectativas e necessidades do candidato em relação a sua posição atual e à oferta da empresa;
- Aprese...
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