Job Description
Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para Tecnologia em todos os níveis (junior a executivo);
- Apoiar gestores na definição de requisitos das vagas e alinhamento de expectativas;
- Mapear perfis técnicos e comportamentais conforme as necessidades do cliente interno;
- Elaborar e publicar vagas em múltiplos canais de atração;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas técnicas e comportamentais, e aplicar testes quando necessário;
- Atuar como elo entre candidatos, gestores e áreas internas;
- Conduzir negociações de propostas, alinhamento salarial e etapas finais de contratação;
- Manter o pipeline de candidatos organizado e atualizado no ATS;
- Acompanhar indicadores de R&S (SLA de fechamento, qualidade de contratação, fontes de atração);
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
- Pensa e a...
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