Technical Talent Recruiter – Digital (Remote & Growth)

Una empresa de consultoría digital busca un Especialista de Talento Técnico para liderar procesos de recruiting en el área Digital. Las responsabilidades incluyen la evaluación de candidatos y la gestión de su integración en equipos técnicos. Se requiere experiencia en roles técnicos, conocimiento en programación y arquitecturas de microservicios. Se ofrece contrato indefinido, modalidad flexible y oportunidades de formación continua. El trabajo puede incluir opciones remotas. J-18808-Ljbffr